{"id":64,"date":"2023-10-13T06:26:19","date_gmt":"2023-10-13T06:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/koeaika-koeaikapurku_est\/"},"modified":"2023-10-13T06:26:30","modified_gmt":"2023-10-13T06:26:30","slug":"koeaika-koeaikapurku_est","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/koeaika-koeaikapurku_est\/","title":{"rendered":"koeaika-koeaikapurku_est"},"content":{"rendered":"\n  \n    <section class=\"u-clearfix u-section-1\" id=\"sec-1c9f\">\n      <div class=\"u-clearfix u-sheet u-sheet-1\">\n        <h5 class=\"u-text u-text-1\"> Katseaeg,\nt\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles\u00fctlemine katseajal<\/h5>\n        <p class=\"u-text u-text-2\"> Katseaja otstarve on anda lepingu osapooltele v\u00f5imalus hinnata t\u00f6\u00f6suhte alguses, kas leping on n\u00f5uetega koosk\u00f5las. Katseaega v\u00f5ib kasutada nii t\u00e4htajalises kui t\u00e4htajatus t\u00f6\u00f6suhtes. Katseaja suhtes ei pea kirjalikult kokku leppima, aga kokkuleppe peab siiski tegema nii, et m\u00f5lemad osapooled on sellest teadlikud. Katseaeg v\u00f5ib p\u00f5hineda ka kollektiivlepingule. Sellisel juhul v\u00f5ib katseaega rakendada ainult siis, kui t\u00f6\u00f6andja teatab t\u00f6\u00f6lepingut s\u00f5lmides, et j\u00e4rgitakse kollektiivlepingut. <br>\n          <br>Katseaeg algab t\u00f6\u00f6suhte alguses ja selle pikkus peab olema m\u00e4\u00e4ratletud. Katseaja pikkus v\u00f5ib p\u00f5hireegli kohaselt olla k\u00f5ige rohkem neli kuud. Kaheksa kuud l\u00fchemates t\u00e4htajalistes t\u00f6\u00f6suhetes v\u00f5ib katseaeg olla k\u00f5ige rohkem pool t\u00e4htajalise lepingu kehtivusajast. T\u00f6\u00f6lepinguseaduses m\u00e4\u00e4ratletud ajad on maksimaalsed ajad, seega v\u00f5ib kokku leppida ka l\u00fchema katseaja. <br>\n          <br>Katseaega v\u00f5ib kasutada ainult t\u00f6\u00f6suhte alguses. Kui t\u00f6\u00f6andja ja t\u00f6\u00f6taja teevad t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5ppedes uue t\u00f6\u00f6lepingu, v\u00f5ib selles kasutada katseaega ainult, kui eelmisest t\u00f6\u00f6suhtest on kulunud kaua aega v\u00f5i t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6\u00fclesanded erinevad oluliselt varasemast. <br>\n          <br>Katseajal v\u00f5ib t\u00f6\u00f6lepingu katkestada koheselt. T\u00f6\u00f6suhe l\u00f5peb sellisel juhul tavaliselt t\u00f6\u00f6p\u00e4eva v\u00f5i -vooru l\u00f5ppedes. Katseajal t\u00f6\u00f6lepingu katkestamine ei ole v\u00f5imalk enne t\u00f6\u00f6suhte algamist, kuna siis ei ole v\u00f5idud t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6le sobivust tegelikkuses hinnata. Katkestamine ei eelda t\u00f6\u00f6lepinguseaduses m\u00e4\u00e4ratletud vallandamis- ja katkestamisaluseid. Katseajalist t\u00f6\u00f6lepingut ei v\u00f5i l\u00f5petada diskrimineerivatel v\u00f5i ebaasjalikel alustel. <br>\n          <br>T\u00f6\u00f6lepingu katkestamine on diskrimineeriv, kui t\u00f6\u00f6andjal pole t\u00f5estust aktsepteeritavast katkestamise p\u00f5hjusest. Diskrimineerivad p\u00f5hjused on muuhulgas vanus, tervislik seisund, rahvuslik v\u00f5i etniline p\u00e4ritolu, seksuaalne suundumus, keel, religioon, t\u00f5ekspidamised, peresuhted, ameti\u00fchingutegevus, poliitiline tegevus ja sugu. Ebaasjaliku katkestamisalusena v\u00f5ib pidada muuhulgas t\u00f6\u00f6andja eksimist, valehinnangut t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6tulemusest ja alusetuid kahtlusi. Ka t\u00f6\u00f6taja on kohustatud j\u00e4rgima asjakohaseid katkestamise aluseid. <br>\n          <br>\u00d5igustatud katkestamise alusena v\u00f5ib pidada t\u00f6\u00f6tamisega seotud puudulikkust, n\u00e4iteks mitterahuldavat t\u00f6\u00f6tulemust, korduvat hilinemist v\u00f5i t\u00f6\u00f6luuse. Ka t\u00f6\u00f6taja \u00fcle\u00fcldine sobimatus v\u00f5i kohanemisv\u00f5imetus v\u00f5ib olla asjakohane katkestamise alus. <br>\n          <br>Kumbki osapool v\u00f5ib soovi korral t\u00f6\u00f6lepingu katseaja jooksul katkestada. Kui t\u00f6\u00f6andja soovib lepingut katkestada, peab t\u00f6\u00f6tajale andma asja suhtes \u00e4rakuulamise v\u00f5imaluse. T\u00f6\u00f6tajal on \u00f5igus kasutada \u00e4rakuulamise juures abistajat. T\u00f6\u00f6tajal peab olema ettevalmistuseks piisavalt aega, et ta v\u00f5iks esitada p\u00f5hjendatud arvamuse v\u00f5i esindaja hankida.<br>\n          <br>T\u00f6\u00f6lepingu katkestamisest katseajal peab teatama t\u00f6\u00f6andjale v\u00f5i tema esindajale v\u00f5i t\u00f6\u00f6tajale isiklikult. Kui see ei ole v\u00f5imalik, v\u00f5ib teate saata kirja teel v\u00f5i elektrooniliselt. T\u00f6\u00f6elu eetilise tegutsemise p\u00f5him\u00f5tete kohaselt peab t\u00f6\u00f6andja teatama t\u00f6\u00f6tajale lepingu katkestamise p\u00f5hjused. <br>\n          <br>Seadusevastase t\u00f6\u00f6lepingu katkestamise eest on v\u00f5imalik saada h\u00fcvitist. H\u00fcvitise suurust hinnates peab arvestama muuhulgas majandusliku kahjuga ja t\u00f6\u00f6taja enda tekitatud p\u00f5hjusega, mille p\u00f5hjal leping l\u00f5petatakse. H\u00fcvitissummat t\u00f5stvaks seigaks v\u00f5ib olla t\u00f6\u00f6lepingu katseajal katkestamisaluse teatamata j\u00e4tmine v\u00f5i vale aluse teatamine.&nbsp;<br>\n        <\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n    \n    \n    \n    \n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Katseaeg, t\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles\u00fctlemine katseajal Katseaja otstarve on anda lepingu osapooltele v\u00f5imalus hinnata t\u00f6\u00f6suhte alguses, kas leping on n\u00f5uetega koosk\u00f5las. Katseaega v\u00f5ib kasutada nii t\u00e4htajalises kui t\u00e4htajatus t\u00f6\u00f6suhtes. Katseaja suhtes ei pea kirjalikult kokku leppima, aga kokkuleppe peab siiski tegema nii, et m\u00f5lemad osapooled on sellest teadlikud. Katseaeg v\u00f5ib p\u00f5hineda ka kollektiivlepingule. Sellisel juhul v\u00f5ib katseaega &hellip; <a href=\"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/koeaika-koeaikapurku_est\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8221;koeaika-koeaikapurku_est&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":11,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-64","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64\/revisions\/83"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}