{"id":54,"date":"2023-10-13T06:26:09","date_gmt":"2023-10-13T06:26:09","guid":{"rendered":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/maara-aikainen-tyosopimus_est\/"},"modified":"2023-10-13T06:26:28","modified_gmt":"2023-10-13T06:26:28","slug":"maara-aikainen-tyosopimus_est","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/maara-aikainen-tyosopimus_est\/","title":{"rendered":"maara-aikainen-tyosopimus_est"},"content":{"rendered":"\n  \n    <section class=\"u-clearfix u-section-1\" id=\"sec-8471\">\n      <div class=\"u-clearfix u-sheet u-sheet-1\">\n        <h5 class=\"u-text u-text-1\"> T\u00f6\u00f6leping ja t\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping t\u00f6\u00f6lepinguseaduse kohaselt<\/h5>\n        <p class=\"u-text u-text-2\"> T\u00f6\u00f6lepinguseadus on t\u00f6\u00f6elu p\u00f5hiseadus, mida kasutatakse l\u00e4htealusena k\u00f5ikides t\u00f6\u00f6suhetes. Seadust rakendatakse isegi, kui selle j\u00e4rgimisest pole kokku lepitud, sest t\u00f6\u00f6lepinguseadus on kohustav. T\u00f6\u00f6lepinguseaduses on m\u00e4\u00e4ratletud muuhulgas t\u00f6\u00f6andja ja t\u00f6\u00f6taja kohustused ja t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamine. Erandeid tehakse avalik-\u00f5iguslike teenistussuhete puhul ja sellise t\u00f6\u00f6 puhul, mis loetakse tavalise huvialategevuse alla. Nendes olukordades ei rakendata t\u00f6\u00f6lepinguseadust. <br>\n          <br>Seaduse j\u00e4rgi t\u00e4hendab t\u00f6\u00f6leping sellist lepingut, kus t\u00f6\u00f6taja v\u00f5i t\u00f6\u00f6kollektiiv v\u00f5tavad endale kohustuse teha isiklikult t\u00f6\u00f6d t\u00f6\u00f6andjale tema juhtimise ja j\u00e4relevalve all palga v\u00f5i mingi muu kompensatsiooni eest. T\u00f6\u00f6leping on soovitatav teha kirjalikult, kuna erimeelsuste puhul v\u00f5ib olla raske t\u00f5estada lepingu sisu. Ka suuliselt v\u00f5i elektrooniliselt tehtud t\u00f6\u00f6leping on kehtiv. <br>\n          <br>T\u00f6\u00f6leping on alati j\u00f5us m\u00e4\u00e4ramata ajaks, juhul kui m\u00f5juval p\u00f5hjusel pole tehtud t\u00e4htajalist lepingut. M\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5usolek t\u00e4hendab, et t\u00f6\u00f6leping on j\u00f5us j\u00e4tkuvalt kuni selleni, et t\u00f6\u00f6taja v\u00f5i t\u00f6\u00f6andja l\u00f5petab t\u00f6\u00f6lepingu. <br>\n          <br>T\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping on j\u00f5us ainult eelnevalt kokkulepitud ajani v\u00f5i teatud t\u00f6\u00f6\u00fclesande l\u00f5ppemiseni. T\u00e4htajalise t\u00f6\u00f6lepingu s\u00f5lmimiseks peab alati olema p\u00f5hjus. P\u00f5hjuseks v\u00f5ib n\u00e4iteks olla alalise t\u00f6\u00f6taja asendamine haiguspuhkuse, emapuhkuse v\u00f5i muu taolise puudumise ajal. Kui t\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping on tehtud ilma p\u00f5hjenduseta ja t\u00f6\u00f6andja algatusel, peab seda lugema t\u00e4htajatuks. On ka olukordi, kus t\u00f6\u00f6andja algatusel on tehtud mitmeid \u00fcksteisele j\u00e4rgnevaid t\u00e4htajalisi p\u00f5hjendamata lepinguid. Sellisel juhul peab arvestama, et k\u00f5ik t\u00e4htajalised t\u00f6\u00f6suhted moodustavad \u00fcheainsa t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6suhte.&nbsp;<br>\n        <\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n    \n    \n    \n    \n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00f6\u00f6leping ja t\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping t\u00f6\u00f6lepinguseaduse kohaselt T\u00f6\u00f6lepinguseadus on t\u00f6\u00f6elu p\u00f5hiseadus, mida kasutatakse l\u00e4htealusena k\u00f5ikides t\u00f6\u00f6suhetes. Seadust rakendatakse isegi, kui selle j\u00e4rgimisest pole kokku lepitud, sest t\u00f6\u00f6lepinguseadus on kohustav. T\u00f6\u00f6lepinguseaduses on m\u00e4\u00e4ratletud muuhulgas t\u00f6\u00f6andja ja t\u00f6\u00f6taja kohustused ja t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamine. Erandeid tehakse avalik-\u00f5iguslike teenistussuhete puhul ja sellise t\u00f6\u00f6 puhul, mis loetakse tavalise huvialategevuse alla. Nendes olukordades &hellip; <a href=\"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/maara-aikainen-tyosopimus_est\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8221;maara-aikainen-tyosopimus_est&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-54","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/54","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/54\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73,"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/54\/revisions\/73"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mattipenttinen.fi\/Estonia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}